18 november 2019
Simone Davina is als general counsel van industrieel conglomeraat Siemens verbonden aan het Engelse hoofdkantoor. Ze is verantwoordelijk voor Engeland en Ierland en lid van de raad van bestuur. Davina spant zich in voor een meer inclusieve cultuur: ‘Innerlijke conflicten staan meer informatie
06 november 2019
Als communicatiedirecteur van PostNL merkte Simone Bel dat zij er een taak bijkreeg die niet in haar functieprofiel stond: die van rolmodel voor andere vrouwen in de organisatie. “Vrouwen helpen hun leiderschapsrol te omarmen, beviel me zo goed dat er nu als ondernemer mijn werk meer informatie
30 september 2019
Aan urgentie in haar werk heeft Carla Moonen, bestuursvoorzitter van Koninklijke NLingenieurs, bepaald geen gebrek. Maatschappelijke vraagstukken met een technische component – van klimaatverandering tot mobiliteit – zijn dagelijkse kost. “Ik ben enorm impactgedreven, werk graag meer informatie
16 augustus 2019
MVO Nederland wil de nieuwe economie versnellen met klimaatneutrale en circulaire bedrijfsmodellen. Inclusiviteit is binnen duurzame ambities minstens zo belangrijk. Directeur-bestuurder Maria van der Heijden ziet het positief in, vooral als vrouwen ambities uitspreken. “Pas op meer informatie
07 juni 2019
Geen recruiter kwam eraan te pas: de vers verworven commissariaatsfunctie van Françoise Dechesne bij DKG Groep (o.a. Bruynzeel keukens) is een ‘pure Topvrouwen.nl database-benoeming.’