‘Meer vrouwen in de top, meer winst bedrijf’ 

Als bedrijven er echt werk van maken om vrouwen aan de top aan te nemen, betaalt zich dat in betere prestaties en meer winst.

Ook wordt het makkelijker om talent aan te trekken en te behouden. Dat blijkt uit het onderzoek van VN-Instituut International Labour Organisation (ILO) onder bijna 13.000 bedrijven in 70 landen

Een meerderheid van de directies liet weten dat gendergelijkheid aan de top zorgde voor betere resultaten : de meesten rapporteerde 10 tot 15% meer winst! Lees het rapport​