'Het kan niet zo zijn dat je anno nu een top met alleen maar mannen hebt. Als ik zie hoe langzaam het nu gaat met de topvrouwen, begin ik wel naar een quotum te neigen.'

Annemarie Jorritsma, de nieuwe kwartiermaker voor het project Vrouwen naar de Top, gaat 'sommige mannen op hun kop slaan' om ervoor te zorgen dat zij in hun raden van bestuur en van commissarissen ruimte maken voor vrouwen. 'Het kan niet zo zijn dat je anno nu een top met alleen maar mannen hebt', zegt zij deze week in de nieuwe tableteditie van Forum. 'Als ik zie hoe langzaam het nu gaat met de topvrouwen, begin ik wel naar een quotum te neigen.'

Eer te na

Jorritsma is aangesteld om grote bedrijven te helpen in hun streven naar een aandeel van minstens 30 procent vrouwen in de raden van bestuur en commissarissen. Bedrijven hebben daar tot 2023 de tijd voor. Lukt dat niet, dan wil minister Bussemaker van Emancipatie een quotum instellen. 'Ik zou het heel treurig vinden als dat nodig is. Het zou je eer te na moeten zijn als groot bedrijf', aldus Jorritsma. 

Onderschatting

Voorlopig probeert ze het nog met zachte hand. Jorritsma heeft een lijst van bedrijven die komend jaar vacatures krijgen in de top, en gaat die direct benaderen. Daarnaast wil ze vrouwen stimuleren om te gaan voor topfuncties waarover ze twijfelen. 'Mannen staan vooraan, vrouwen onderschatten zichzelf. Ik heb daar zelf ook last van gehad. Steun vanuit de omgeving is dan erg belangrijk.'

Terug