Inloggen:KandidatenBedrijven

Over Topvrouwen.nl

Topvrouwen.nl maakt hooggekwalificeerde vrouwen in Nederland zichtbaar.

Voor Topvrouwen

Heeft u bestuurlijke ervaring of uitgebreide ervaring op het gebied van senior management?

Voor opdrachtgevers

Op zoek naar vrouwelijke leden voor de raad voor bestuur, raad van commissarissen of raad van toezicht?

Actualiteiten & recente benoemingen

01 juli 2016
Benoemingen
Lees hier welke vrouwen onlangs benoemd zijn voor een topfunctie.
14 december 2018
Een toost op het jaar van de waarheid!
Het eind van 2018 nadert: een mooi moment om terug te blikken op het jaar dat Topvrouwen....
14 december 2018
‘Investeer in bedrijven met een gebalanceerde top en verander de...
Beleggen met een focus op gender? Diana van Maasdijk richtte vanuit die gedachte Equileap...
Meer actualiteiten

Iedere maand wordt hier een topvrouw uitgelicht

14 december 2018
‘Dat vrouwen geen rol spelen in de digirevolutie is zorgelijk’
Mirella Visser is CEO van het Centre for Inclusive Leadership en combineert die taak met vele nevenfuncties. Ze promoot vrouwelijk leiderschap in alles wat ze doet, maar waarschuwt ook voor afbrokkeling van de positie van vrouwen: "Er is een 'perfect storm' op komst.
Meer artikelen
  • Best Practices:
    “Het gaat er vooral om dat je er als bestuurder van overtuigd bent dat diversiteit toegevoegde waarde heeft. Diversiteit is in het belang van je klanten, van je medewerkers, en uiteindelijk ook van aandeelhouders.”
    Lees verder
Alle Best Practices

Bent u board ready?

Heeft u bestuurlijke- of senior management ervaring in complexe, grote organisaties en ervaring met strategische besluitvormingsprocessen? Dan bent u de juiste vrouw op de juiste plaats. Meld u hier aan.

 

Op zoek naar board-ready topvrouwen?

U heeft een vacature en u vindt diversiteit in de boardroom de normaalste zaak van de wereld. Meld u hier aan en raadpleeg de database van topvrouwen.nl. Hier zijn geen kosten aan verbonden.

Topvrouwen.nl wordt ondersteund door:

Deze executive searchbureaus committeren zich aan diversiteit in de boardroom