Inloggen:KandidatenBedrijven

Over Topvrouwen.nl

Topvrouwen.nl maakt hooggekwalificeerde vrouwen in Nederland zichtbaar.

Voor Topvrouwen

Heeft u bestuurlijke ervaring of uitgebreide ervaring op het gebied van senior management?

Voor opdrachtgevers

Op zoek naar vrouwelijke leden voor de raad voor bestuur, raad van commissarissen of raad van toezicht?

Actualiteiten & recente benoemingen

01 juli 2016
Benoemingen
Lees hier welke vrouwen onlangs benoemd zijn voor een topfunctie.
10 juli 2019
Durfkapitaal spreekt quotum af voor vrouwelijke ondernemers
Vrouwelijke ondernemers krijgen een stevige impuls van Nederlands durfkapitaal. Een...
19 juni 2019
Marry de Gaay Fortman, voorzitter van Topvrouwen.nl, schrijft...
Beste Mark Rutte, Dat u bedrijven dreigt met fiscale maatregelen als zij de lonen niet...
Meer actualiteiten

Iedere maand wordt hier een topvrouw uitgelicht

16 augustus 2019
‘Kies voor een positief frame’
MVO Nederland wil de nieuwe economie versnellen met klimaatneutrale en circulaire bedrijfsmodellen. Inclusiviteit is binnen duurzame ambities minstens zo belangrijk. Directeur-bestuurder Maria van der Heijden ziet het positief in, vooral als vrouwen ambities uitspreken. “Pas op voor de...
Meer artikelen
  • Best Practices:
    “Het gaat er vooral om dat je er als bestuurder van overtuigd bent dat diversiteit toegevoegde waarde heeft. Diversiteit is in het belang van je klanten, van je medewerkers, en uiteindelijk ook van aandeelhouders.”
    Lees verder
Alle Best Practices

Bent u board ready?

Heeft u bestuurlijke- of senior management ervaring in complexe, grote organisaties en ervaring met strategische besluitvormingsprocessen? Dan bent u de juiste vrouw op de juiste plaats. Meld u hier aan.

 

Op zoek naar board-ready topvrouwen?

U heeft een vacature en u vindt diversiteit in de boardroom de normaalste zaak van de wereld. Meld u hier aan en raadpleeg de database van topvrouwen.nl. Hier zijn geen kosten aan verbonden. 

Deze executive searchbureaus committeren zich aan diversiteit in de boardroom